Hösten är en enda rak linje fram mot jul. Inga röda dagar och klämdagar, utan bara en lång rad härligt produktiva arbetsdagar. Ändå är alltid december en månad då blodtrycket stiger och folk får något lätt desperat i blicken. Det är jul och det är stress. Men hur ska du... >>

Det finns många teorier och strategier kring hur företag och ledningsgrupper uppnår en effektiv målstyrning. Olika boxar som ska fyllas i, checklistor, Excel-filer. Men som vanligt är det ofta i de små tingen som de stora revolutionerna bor. Det enkla är ofta det mest effektiva. Som till exempel hur ni... >>

Hösten är här och därmed sänker sig budgetmörkret över många företag. En tiddå fokus förflyttar sig till nästa år och nuet blir en smula dunkelt. Men du kanske borde fundera lite på dina prioriteringar. Hur många timmar lägger du på att ta fram en budget? Och hur många lägger du... >>

Värde för pengarna – value for money. Det är det alla vill ha. Mycket värde för lite pengar, helst. Fast, då måste vi kanske börja med att fundera över vad värde är. Och hur vi värderar det vi får för pengarna. Och alternativkostnaderna. Kort sagt, vi behöver reflektera lite över... >>

Hur ofta hör du arbetskamrater klaga över att det är för mycket möten? Och hur ofta klagar du själv över det? Men det är inte säker att det stämmer. Faktum är att ni kanske har för få möten. Men alldeles för många som inte är smarta möten. Motsatsen till smarta... >>

I vår bransch dyker det med jämna mellanrum upp olika buzzwords som alla plötsligt talar om. Många gånger kan det bara vara ett nytt namn på en gammal företeelse, någon som försökt mikra lite rester för att få fart på affärerna. Men det händer att det faktiskt dyker upp saker... >>

Lean är en beprövad och väl fungerande metod för att rationalisera och effektivisera processer. Men den är inte ett universalmedel eller en quick fix. Och framför allt är det enbart ett av många verktyg du kan använda dig av. Så implementera gärna Lean, men undvik fallgroparna. Lean löser inte alltid... >>

Det var en gång ett fantastiskt resultat som nöjt beskådade sig i spegeln... Året hade varit strålande med hårt arbete, teamwork, genererande av nya ideer och kvick hantering av snedsteg. Resultatet var nöjt över vad som hade åstadkommits. Faktum var att det var det bästa som hade presterats i företagets... >>